需要以下人员配合完成涉密资质的申请：

1、保密工作领导小组组长：一般是公司的一把手（总经理、法人代表、董事长等），现场审查需要完成保密知识测试、谈话。

2、.保密总监：一般是分管保密工作的副总经理，现场审查需要完成保密知识测试、谈话。建议选择脑袋灵活、表达能力较强的老员工担任，看起来得是一个副总嘛。

3、保密办主任：一般由公司的办公室（或综合部）主任兼任。现场审查需要完成保密知识测试、谈话、对接保密台账核查。建议选择脑袋灵活、表达能力较强的老员工担任，看起来得是一个中层干部。

4、.专职保密员：专职负责保密工作的文员。现场审查需要完成保密知识测试、对接保密台账核查。建议是由有几年工作经验的女孩子担任，相对来说干活比较细致。

5、计算机管理员、安全审计员，这是2个岗位，需要2个懂计算机维护的人员担任。现场审查需要完成保密知识测试、对接保密技术检查。建议选择2个懂技术的员工担任。

计算机管理员：每1-2周需要去保密室升级病毒库、全盘查收病毒，计算机设置等；

安全审计员：每个月月初需要去保密室内对涉密计算机进行安全审计，出具月底安全审计报告。

5、涉密业务负责人：一般由公司负责档案数字化业务的部门负责人担任。现场审查需要完成保密知识测试、谈话，建议选择脑袋灵活、表达能力较强的老员工担任。

7、数字化加工员：由具有2-3年的工作经验的老员工担任，一般要配3个人，现场审查需要完成保密知识测试。

以上岗位，合计10人共同完成此工作。

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